Séminaire « Extreme Productivity »
2009
La deuxième phase passe par une présentation de l’executive productivity, cette méthode a pour objectif de proposer une manière de gérer son activité professionnelle, elle permet de responsabilisé les collaborateurs. En complément, elle a l’avantage de travailler sur les 3 axes en même temps.
C’est une méthode de travail qui passe par une responsabilisation des collaborateurs qui utiliseront des outils pour sa mise en oeuvre
Derrière son nom barbare, se cache une petite méthode simple qui découle du GTD est qui été mise en oeuvre par Ismail Ghalimi (patron d’intalio). Elle propose un schéma d’activité pour gérer les interruptions de la vie courante.


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